Le 29 mai 1996
Communiqué de presse
PROJET DE LOI RELATIF A L'ENTREPRISE NATIONALE
FRANCE TELECOM
Le projet de loi relatif à l'entreprise nationale France
Télécom a pour objet de transformer France Télécom en une entreprise nationale
sous la forme d'une société anonyme dont l'Etat détiendra directement au
moins la majorité du capital social.
La perspective de l'ouverture à la concurrence du secteur
des télécommunications rend, en effet, nécessaire une évolution du statut
de l'entreprise lui permettant d'affronter la compétition avec les mêmes
atouts que ses concurrents et ainsi, de jouer un rôle mondial dans ce secteur
et d'assurer sur notre territoire un service public de qualité.
Le projet inscrit dans la loi les garanties apportées
au personnel par le Gouvernement :
- La garantie des missions de service public de France
Télécom, déjà réaffirmée par la loi de réglementation des télécommunications,
est confirmée : le chapitre Ier de la loi du 2 juillet 1990, qui définit
l'objet et les missions de France Télécom, n'est pas modifié et le projet
donne à l'Etat les moyens d'empêcher qu'il soit porté atteinte à la continuité
du service public en cas de cession ou apport d'éléments de réseaux.
- La garantie de la propriété directe et majoritaire du
capital par l'Etat : le projet prévoit également que 10% du capital sera
proposé aux salariés.
- La garantie du statut de fonctionnaires : les agents
de France Télécom qui sont fonctionnaires conserveront leur statut de fonctionnaires
et les retraites continueront à être versées par l'Etat.
Compte tenu de l'évolution du statut de l'entreprise,
il est apparu nécessaire d'engager deux réformes :
- La réforme des conditions de recrutement : France Télécom
pourra désormais recruter librement des agents sous régime des conventions
collectives et pourra recruter des agents fonctionnaires en position d'activité
jusqu'au 1/1/2002.
- La réforme des conditions de financement des retraites
: l'objectif est que les charges salariales et fiscales obligatoires assises
sur les salaires de France Télécom soient comparables à celle des autres
entreprises du secteur des télécommunications. Cela nécessite de faire
bénéficier France Télécom d'un régime de retraite à caractère libératoire.
Compte tenu de la charge ainsi transférée au budget de l'Etat, l'entreprise
devra s'acquitter pour passer à ce nouveau régime d'une contribution exceptionnelle.
Enfin, le projet contribue à mettre en place d'autres
garanties essentielles pour le personnel concernant l'expression des intérêts
collectifs, la négociation d'accords collectifs et la participation des
salariés aux fruits de l'expansion. En particulier, le projet prévoit qu'un
accord sur l'emploi devra être négocié avant le 31 décembre 1996.